4月1日，大瀚集团董事长康兵和外包业务CEO 拜访了华为集团人力资源部HRVP郑良才先生。时隔多年，大瀚重新开启了和华为高层间的亲密互动。
本次洽谈中，双方表现出加深高层互动的强烈意愿。
在交流过程中，大瀚董事长康总向华为集团人力资源部HRVP郑总表达了对华为任总的敬仰之情。介绍了大瀚作为国内最早一批综合性民营人力资源服务企业，自1999年创立以来的发展历程。多年来，大瀚始终坚持以客户需求为驱动、提供多、快、好、省的综合性人力资源服务产品及解决方案，做到了“人无我有，人有我优”。与此同时，公司近年来在多元化业务组合上取得飞速发展，特别是加大了在人力资源外包业务上的专注和投入。目前已在全国60多个中心及省会城市设立分公司。最后，康总表示大瀚非常重视与华为集团的合作，并期望大瀚能够成为华为长期的人力资源服务战略合作伙伴。
郑总对于未来与大瀚的合作也充满信心，希望大瀚能够成为华为高质量的中高端人才招聘和外包供应商，期望大瀚能与华为携手共进，助力华为未来发展。
近年来，大瀚集团非常重视大客户战略，在公司内部精选了资深专家成立了战略大客户管理团队，为战略大客户提供更专业的服务。今年，大瀚集团也将持续深入推进大客户战略，以开发、巩固、发展与大客户的业务合作关系，提高客户满意度，保障企业健康发展。
“大客户战略”就好比与巨人同行，方能行稳致远。大客户具有良好的信誉，能够有效降低业务风险；在不断提高大客户服务水平的同时，也可以提升自身的业务能力；实现产品、技术不断升级，提高经营管理的效率，以形成更强的竞争优势，促进企业全面高质量发展。未来，大瀚会持续深耕大客户,把握与巨人共舞的良好契机。
此次大瀚和华为的交流合作，就是将大客户战略落地的体现，康总为大家做了良好的表率。未来，每个区域及城市都将继续贯彻大客户思维，具备紧跟一流客户未来战略发展方向的意识，构建世界一流的企业管理平台，创造世界一流的人力资源产品服务解决方案和生态。
